Even stilstaan bij het vooruit lopen

Herken je dat? Je loopt graag vooruit, denkt graag vooruit, kijkt graag vooruit? Wat brengt de dag van morgen mij, wat ‘moet’ ik allemaal nog doen, wat gebeurt er als…

Stilstand
Stilstand is achteruitgang, is een bekende uitspraak. Maar voor mij is even stilstaan juist heel waardevol, gewoon zijn in het hier en nu, even je plannen, regels en schema’s loslaten. Spontaan iets anders doen dan dat je van plan was… heerlijk bevrijdend en als je er aan toe geeft kan het rustgevend werken! Het geeft mij nu in ieder geval echt een lekker gevoel! Ik had mijn agenda alweer vol staan vanochtend, maar heb er even spontaan voor gekozen om te gaan schrijven, even stilstaan bij het vooruit lopen.

2Charity Walk
Dit weekend was de 3^de editie van de 2Charity Walk (www.2charitywalk.nl). Een paar jaar geleden bedacht ik dit concept omdat ik graag op mijn manier goede doelen wilden helpen met het inzamelen van geld en creëren van meer bekendheid. Met de 2Charity Walk wil ik mensen letterlijk en figuurlijk beweging brengen voor het goede doel. Waarbij het evenement met name gericht is op goede doelen die zelf niet de tijd, kennis en middelen hebben om dit te organiseren. En zo liepen dit weekend meer dan 150 personen mee, voor 30 verschillende goede doelen. Gezamenlijk haalden zij ruim € 25.000,- op, iets waar ze trots op mogen zijn!

Samen beleven
Het was een prachtige dag, ook al hielden we het niet helemaal droog, want naast een paar regenbuitjes kon ik zelf amper mijn tranen bedwingen toen ik al die blije gezichten zag, wat is dat een fijn gevoel zeg! Toch had de dag een zware start, want mijn vriendin Rianne, mijn steun en toeverlaat, kon er niet bij zijn wegens privéomstandigheden. En deze dag samen met haar beleven heeft nou juist zoveel betekenis voor mij. Want daar draaide deze dag, ook voor mij, om: het samen beleven, samen iets goed doen en je goed voelen! In gedachten was Rianne erbij en dat was blijkbaar toch zo sterk, dat ik haar gister nog zat te vertellen: dat was die vrouw, met die lange jas aan, weet je nog?

Bedankt!
Natuurlijk verdienen de deelnemers een applaus en na afloop kregen ze dan ook een medaille, als blijk van dank, als herinnering aan hun inzet en een mooie dag. Maar in het bijzonder wil ik graag alle vrijwilligers in het zonnetje zetten: Anne, Annemieke, Carola, Dirk, Evelien, Hans, Joeri, Johan, Paul en Rianne, dankzij hun was het weer een zeer geslaagd evenement. En ook de EHBO’ers, die gelukkig weinig te doen hadden, wil ik bij deze graag bedanken. Als laatste wil ik graag nog even de aandacht richten op Antilope Films van Anne Marie. Zij maakte een mooi filmpje van de  2Charity Walk & Roses for children (http://youtu.be/Z9seNuwYJWI). Ik wil iedereen vragen om op haar te stemmen, Antilope Films is in de running voor de gift van € 50.000 bij 3M. Met jouw stem help je Antilope Films meer MVO films verspreiden onder een breder publiek. Volg de Stemlink met informatie & film op http://video.3mfonds.nl/antilope-films.

Zo, het voelde goed om hier even bij stil te staan, nu kan ik weer lekker vooruitlopen.

 

Ik wens je veel duurzaam geluk toe!

Duurzaam
Vandaag is het de dag van duurzaamheid en als je aan duurzaam denkt dan denk je al snel aan auto’s die zuinig rijden en bedrijven die verantwoord produceren. Natuurlijk erg van deze tijd en ook heel belangrijk. Maar voor mij heeft duurzaamheid ook een persoonlijke kant, eentje waarvoor geen ISO norm bestaat, of misschien…

Geluk
Geluk is heel persoonlijk en dat is goed, want op die manier kan iedereen er zijn eigen invulling aan geven. Maar in een breder perspectief heeft het voor iedereen wel een aantal basis elementen denk ik. Voor mij is dat liefde, vrienden, familie, gezondheid, geborgenheid, erkenning, waardering en eigenwaarde. En ik denk dat dat voor de meeste mensen geldt.

Duurzaam geluk
Maar wat is dan duurzaam geluk? Duurzaam geluk is niet dat euforische gevoel dat soms kan ontstaan en je hele lichaam en geest vult, hoe mooi dat ook is. Het is niet het ingaan op al die impuls verlangens die we allemaal kennen. Het is juist dat blijvende gevoel nadat de euforie is weggeëbd. Dat gevoel dat ook nog na een week, maand en jaar standhoud. Het is dat basis gevoel dat altijd aanwezig en er voor zorgt dat je telkens weer het licht ziet aan het einde van de tunnel, ook als het even niet mee zit. Het is dat gevoel dat er voor zorgt dat je elke dag weer met frisse moed wil beleven. Duurzaam geluk is niet het verlangen naar wat je wilt hebben, maar het waarderen en genieten van wat je al hebt!

Delen
Het mooie van duurzaam gelukkig zijn is dat je het wilt delen, dat je het een ander ook gunt, het zorgt voor mededogen en genegenheid. Ik wil ook jouw veel duurzaam geluk toewensen! En deel deze duurzame wens ook gerust met anderen!

Met sociale groet,

Rigo Stegeman
www.connect2charity.nl

Betrokken Ondernemen – Uitleg over de 5M’s: Media

De ‘M’ van Media kan ingezet worden voor promotie. Vaak is reguliere promotie duur en daarom niet echt aantrekkelijk voor maatschappelijke organisaties. Samenwerken met bedrijven en gebruik maken van hun media kan dan interessant zijn.

Mediakanalen
Bedrijven kunnen op deze manier hun maatschappelijke betrokkenheid tonen door het openstellen van mediakanalen. Voorbeelden van online promotie is het bieden van redactionele ruimte op intranet, een link op de website, via social media of middels een nieuwsbrief. Offline kun je denken aan posters of flyers in de winkel of het meesturen van een bijlage per post. Ook het dragen van kleding met de naam van een goed doel erop is een leuke manier.

Meer impact
De impact van promotie neemt toe wanneer het naar bekende (warme) contacten van het bedrijf gaat. Ook is het goed als de boodschap via meerdere kanalen verspreid wordt, waarbij de kracht van herhaling altijd belangrijk is.

Meer dan promotie
Promotie staat meestal niet op zichzelf maar in combinatie met de inzet van andere M’s (mensen, middelen, munten en massa). Zo kan het bedrijf zelf meedoen aan een actie en haar relaties uitnodigen of een goed doel steunen en andere vragen dit ook te doen.

In mijn volgende blog behandel ik de volgende ‘M’. Bekijk ook de eerder verschenen blogs op https://connect2charity.wordpress.com/

Rigo Stegeman – Connect2Charity

Thema blog: de 5M’s – Massa

In het stukje waarde creëren schreef ik al over de 5 M’s; mensen, middelen, munten, massa en media. Dit zijn de alle activiteiten die door het bedrijfsleven ondernomen kunnen worden om de kwaliteit van de (lokale) samenleving te verbeteren.  In dit blog zoem ik in op de ‘M’ van Massa.

Massa
Massa staat voor het openstellen van netwerken. Denk hierbij aan lobbyen bij gemeenten of fondsen. Of het introduceren bij collega-bedrijven, door samen te werken aandacht te trekken of impact te vergroten. Voor elke organisatie is een goed netwerk van essentieel belang, denk aan de bekende kruiwagen. Niet voor niets is de uitspraak: het gaat er niet om wie je bent, maar om wie je kent. Door social media, zoals Linked In zijn wij namelijk ongeveer 6 relaties van praktisch iedereen verwijderd op deze aardbol!

Ambassadeur
Stel u wilt een nieuwe ambassadeur voor uw organisatie en heeft hier een bekende persoon voor in gedachten. Ondanks dat u deze persoon niet zelf kent is het goed mogelijk dat uw relaties deze wel kennen. Een eenvoudige manier is om uw ambassadeur op te zoeken via Linked In en te kijken via welke personen de link loopt. Met wat geluk is het bedrijf waar u contact mee heeft verbonden met uw potentiele ambassadeur en heeft u dus opeens een rechtstreekse ingang.

Partnerships en campagnes
Maar ook als u op zoek bent naar een nieuw partnership, dan is de kortste weg om dit via een bekende relatie tot stand te brengen. U vraagt dus gebruik te maken van het netwerk van anderen. Ook voor campagnes kan dit een hulpmiddel zijn. Zo heeft SOS Kinderdorpen een nieuwe campagne; geef een familie. Hun missie is om samen voor kerst 7000 nieuwe donateurs te vinden. In hun campagne vragen ze ook steun door het werven via de achterban van klanten en relaties. Zie ook www.soskinderdorpen.nl

Crowd
De organisatie Avaaz gaat nog een stap verder en maakt uitsluitend gebruik van massa, via crowdsourcing. Zo oefenen zij druk uit op overheden door zoveel mogelijk digitale handtekeningen, oftewel petities te verzamelen en te overhandigen. Wereldwijd verzamelen zij miljoenen handtekeningen in en op deze manier kunnen ze problemen aan de kaak stellen en overheden onder druk zetten. Zie ook http://www.avaaz.org/nl/ Dit kan natuurlijk ook op lokaal niveau worden ingezet met hulp van bedrijven.

In mijn volgende blog behandel ik de volgende ‘M’.

 

 

Wat is de meest duurzame partij?

Minder consumeren
De slogan van de partij voor de dieren luidt: voor een duurzame toekomst voor dieren, natuur en milieu – en daarmee ook voor onszelf. Een heldere boodschap lijkt me, waar ze nog aan toevoegen: De aarde biedt genoeg voor ieders behoefte, maar niet voor ieders hebzucht! En dat is een waarheid als een koe, maar ik vraag me toch af of we ons hier allemaal al bewust genoeg van zijn? Zijn we al klaar voor die radicaal andere keuzes, zoals het niet méér consumeren dan er is en meer beslag op de aarde leggen dan wij ons kunnen veroorloven?

Algemeen belang
Ook las ik een interessant artikel in de Groene Amsterdammer van Ivonne Zonderop. Zij schetst een duidelijk beeld van de verandering in behoeftes en een nieuwe benadering van het algemeen belang. Van oudsher is Nederland een sociaal land, gericht op het bereiken van consensus. In de politiek zie je dit nog steeds gebeuren. Maar wie behartigt de politiek tegenwoordig? Burgers laten zich niet meer vertegenwoordigen door allerhande organisaties en de individualisering neemt toe. Toch willen we allemaal meepraten, we willen betrokken zijn en begrijpen wat er gebeurt.

Tegenstellingen
En dan zie je nog een aantal ingrijpende ontwikkelingen ontstaan, zoals de belangentegenstelling tussen oud en jong, die vooral gaat om het beslag op de publieke middelen, maar ook om een andere manier van politiek bedrijven. Daarnaast zie je ook de groeiende groep flexwerkers en ZZP-ers, hoe is het pensioen geregeld voor hun in het huidige stelsel? Zeker in deze tijden van crisis luidt de vraag; ‘what’s in it for me?’ Mensen zijn dus op zoek naar de wederkerigheid: belasting betalen maar wel duidelijk zien wat je er voor terugkrijgt. Gelukkig komen die tegenstellingen wel duidelijk naar voren in de verschillende partijen. Er is dus keuze. En consensus bereiken, zoals we dat graag doen in Nederland, is goed, maar het begint bij het nemen van eigen verantwoordelijkheid en daarbij het maken van een keuze.

Samen stemmen
Maar hoe belangrijk vinden we dit eigenlijk met z’n allen? Kiezen voor een duurzaam Nederland? Opkomen voor het algemeen belang? Stemmen op een partij waarbij de wederkerigheid voorop staat? Want de grootste en nog steeds groeiende partij van Nederland, is de partij van de niet-stemmers! Volgens voorzitter Jacques Wallage van de Raad voor het Openbaar Bestuur brengt van de laagstopgeleiden slechts veertig procent zijn stem uit.

Dus hier is mijn idee:
Vanuit sociaal oogpunt en in het algemeen belang nodig ik iedereen uit om één persoon te zoeken, waarvan je weet dat die waarschijnlijk niet gaat stemmen, te helpen met het invullen van de stemwijzer en samen naar de stembus te gaan op 12 september…

PS – En het antwoord op de vraag welke partij het meest duurzaam is laat ik graag open ter discussie… ik ben benieuwd naar jouw mening!

Rigo Stegeman – www.connect2charity.nl

Gelukkig, de zomer is bijna voorbij!

Dit weekend beloofd het 30+ graden te worden, wat betekent dat dit het eerste tropische weekend van het jaar zal worden. Natuurlijk zijn de meeste van ons daar erg blij mee, eindelijk zomer, eindelijk lekker weer, eindelijk lekker buiten zijn en genieten!

Maar voor sommige kan de zomer ook een kwelling zijn, zoals voor ouderen, die voelen zich dan vaak extra eenzaam. Terwijl  bijna iedereen geniet van een vakantie of dagjes uit, blijven ouderen in deze tijd vaak helemaal alleen achter. Velen hebben lichamelijke beperkingen waardoor ze niet alleen op pad kunnen. Er is een minimale personeelsbezetting in zorgcentra en activiteiten blijven in deze maanden vaak achterwege. Ramen en deuren zijn dicht vanwege de warmte en de eenzaamheid is dan groot. Uit onderzoek blijkt dat zo’n 1,2 miljoen ouderen zich regelmatig eenzaam voelen. Niet minder dan 200.000 ouderen zijn extreem eenzaam. Zij hebben slechts één keer (of minder) per vier weken een sociaal contact. Toch best schrijnend in een sociaal land als Nederland.

Diezelfde vakantieperiode zorgt er bij veel bedrijven voor dat het extra druk is door onderbezetting. Leuk hoor, dat je collega op vakantie is, maar jij mag de extra werkdruk op je nemen. En voor veel zelfstandigen, zoals ikzelf, is het een ramp om zaken te doen. Wie ik ook bel of mail, de voicemails en out-of-office replies vliegen me om de oren. En waar ik wel gehoor krijg, is de boodschap ook aardig eenduidig: probeert u het in september maar weer is…

Maar natuurlijk ben ik niet voor niets ondernemer met een positieve inslag en zie ik ook weer kansen. De zomer is een uitgelezen kans om te bezinnen en voorruit te denken. Lekker te brainstormen en nieuwe concepten uit te werken. Of er is lekker op uit te gaan, maar dan met ouderen die eenzaam zijn! Zo heeft het ouderenfonds hier dan ook extra aandacht op gevestigd met leuke bedrijf stranduitjes samen met ouderen, een prachtig initiatief. (zie ook http://www.ouderenfonds.nl/)

Maar hoe dan ook, de zomer loopt alweer bijna op zijn einde, dus ik zou zeggen; geniet er (samen) nog even lekker van!

 

Stel je de juiste vraag wel?

Stel je de juiste vraag wel?

Veel mensen vinden het moeilijk om iets te vragen. Dit vanuit de gedachten dat ze iemand ermee lastig vallen, of nog veel erger, dat je een ‘nee’ te horen krijgt! Zeker als het gaat om hulp vragen, of het vragen om een financiële bijdrage, waarbij de kans op een negatief antwoord steeds groter wordt gezien het huidige economische klimaat. Maar moeten we dan maar stoppen met vragen? Of het over laten aan de die-hard sales jongens (en meisjes)? Of zijn er nog andere manieren, andere oplossingen te bedenken?

De laatste tijd heb ik veel bedrijven en ondernemers gevraagd wat ze belangrijk vinden als ze een hulpvraag krijgen. En uit de verschillende antwoorden kwam een kernbegrip tevoorschijn: wederkerigheid. Ik vond dat wel mooi klinken, maar wat is het nou precies?

Als ik het opzoek op krijg ik de volgende omschrijving: wederkerigheid is de onderlinge verplichting binnen een relatie om een gift te beantwoorden met een tegengift. Als de relatie gelijkwaardig is, is er sprake van reciprociteit, terwijl bij ongelijkwaardige wederkerigheid wordt gesproken over redistributie.

Dus het gaat om geven en terugontvangen, waarbij gelijkwaardigheid belangrijk is. Maar hoe breng je dit dan tot stand? Ik denk dat de kern is om iets te geven wat je kunt en wil delen. Daardoor geef je automatisch iets wat je een ander en jezelf gunt en zo ontstaat wederkerigheid en saamhorigheid. Wat vaak stimuleert tot nog meer geven.

Dus mijn tip is om een ander te vragen wat hij/zij wil delen, in plaats van te vragen wat hij/zij wil geven. Maak hierbij wel helder onderscheid in middel en doel. (geld is altijd een middel, geen doel!) Dus als je vanuit je passie je wensen en doelen met iemand deelt en vraagt of de ander hulp kan bieden met iets wat hij/zij zelf ook wil delen, dan kun je samen de concrete middelen gaan invullen. Op deze manier ontstaat er niet alleen wederkerigheid, maar ook gelijkwaardigheid. En door een open vraag te stellen en het samen zoeken naar oplossingen (co-creatie) is er sprake van meer betrokkenheid en vergroot je de kans ook nog is dat je meer krijgt dan je voormogelijk hielt.

Want gelukkig ligt het toch in de aard van mensen om te willen geven, dus #durftevragen!

Succes!

 

Waarde creëren

Vanuit de traditionele hoek zijn goede doelen gewend te denken in financiële waardes. Op zich logisch, aangezien geld het meest gebruikte ruilmiddel is en ook goed meetbaar en inzetbaar is. Maar met subsidiekranen die aan alle kanten dicht gaan en de huidige crisis is het onontkoombaar om verder te kijken dan alleen geld als waardemiddel.

Gelukkig is er goed nieuws, want er zijn nog veel andere manieren om waarde te creëren. Een van de meest bekende is de waarde van mensen, oftewel arbeid, tijd en kennis. Een mooi voorbeeld hiervan is de organisatie VSO, een ontwikkelingsorganisatie die duurzame kennisuitwisseling inzet en hiermee waarde creëert voor lokale organisaties in Afrika en Azië. Vak deskundigen uit het bedrijfsleven delen hun kennis en ervaring met lokale organisaties in ontwikkelingslanden waardoor zij zich verder kunnen ontwikkelen en hun werk effectiever kunnen doen. Een ander voorbeeld is Maatschappelijk Betrokken Ondernemen, waarbij organisaties zich vrijwillig inzetten voor de (lokale) samenleving. Zo ging KPMG onlangs met een groep van 40 medewerkers survivalen en nam hierbij kinderen met een geestelijke beperking van Stichting Zonnehuizen mee. Naast de ‘meetbare’ waarde die dit vertegenwoordigt in de vorm van tijd, is er ook nog een onschatbare waarde van motivatie, inspiratie, geluk en sociale cohesie.

Om toch zoveel mogelijk van deze waardes meetbaar te maken heeft MVO Nederland hier onlangs algemene richtlijnen voor opgesteld. Als het gaat om de inzet van mensen in de vorm van ‘handen uit de mouwen’, zoals het voorbeeld van KPMG, dan vertegenwoordigt dit een waarde van €50,- per persoon per uur. Indien we praten over kennisoverdracht zoals VSO behartigt, dan heeft dit een waarde van €80,- per persoon per uur. Alle vormen van waarde zijn overigens samengevat in de 5M’s: mensen, middelen, munten, massa en media.

De kunst is natuurlijk om als goed doel te kijken naar de behoefde die er is binnen de organisatie en deze te vertalen in waardes, anders dan geld. Daarnaast heeft een goed doel vaak weinig inzicht in wat zij te bieden heeft, zoals bijvoorbeeld kennis van de lokale markt, ook dit kan in waarde worden uitgedrukt. Tezamen vormt dit een hele nieuwe dimensie van waardes, bovenop de bestaande waarde van geld.

Connect2Charity

Welkom op het blog van Connect2Charity. Dit blog gaat over de verbintenis tussen bedrijf en samenleving, zowel zakelijk als prive. Over betrokken en zinvol ondernemen, uitdagende events met een social impact, maar ook over MVO trends, wat mensen beweegt en inspireert en alles wat daarmee samenhangt. Via dit blog wil ik graag mijn kennis, ervaringen en creativiteit inzetten en overdragen om anderen te inspireren duurzaam bij te dragen aan een harmonieuzere wereld.